Archivo mensual: agosto 2020


La crisis abre la puerta al auge de los expertos Freelance
31 Ago 2020

La crisis abre la puerta al auge de los expertos Freelance

Nunca fueron tantos, y por increíble que parezca en mitad de una pandemia cuyos rebrotes amenazan las economías más sólidas del mundo, las circunstancias nunca les fueron más propicias.

En España, de los casi dos millones de personas que el pasado 31 de marzo estaban dadas de alta en la Seguridad Social como autónomos, aproximadamente 753.000 pertenecían a lo que el Foro Europeo de Profesionales Independientes (EFIP, por sus siglas en inglés) define como iPros, es decir, trabajadores independientes y sin personal a cargo que ejercen en profesiones intelectuales con un muy alto nivel de cualificación y especialización. Es decir, son los encargados de dirigir proyectos complejos para los que las empresas no cuentan regularmente con personal capaz para llevarlos a término. Su número ha crecido a nivel nacional un 40% con respecto a hace diez años, cuando empezaron a multiplicarse en los peores años de la anterior crisis económica.

Los motivos de que esto sea así responden a muchos factores, aunque muchos expertos señalan hacia un reciente estudio del Círculo de Investigación de la empresa de consultoría Gartner, que cifra en nueve meses el tiempo que las empresas tardan en formar a sus propios empleados para que sean plenamente operativos en tareas concretas y complejas, medio año lo que tardan en hallar al candidato idóneo y apenas seis días lo que deben invertir en encontrar a un experto externo que se ajuste a lo que quieren. Los freelance, apuntan los especialistas, terminan saliendo baratos: “Los consultores externos crecen en coyunturas complicadas porque son una fuerza laboral resiliente, hábil y barata”, explicó este martes Juan Ferrer, director en Boston Consulting Group, en la presentación del informe Post-Covid: Cómo los freelance influyen en la empresa del mañana, que la consultora elaboró con más de 2.500 encuestas a expertos externos de España, Alemania y Francia y que presentó junto con Malt, firma especializada en proveer a las compañías de este tipo de personal.

Parte del éxito de estos empleados por cuenta ajena, explica el estudio, radica en su perfil decididamente tecnológico en un momento en que las empresas reclaman ayuda para digitalizarse. Según Vincent Huguet, cofundador de Malt, esto explica que haya muchos más hombres que mujeres (un 66% frente a un 34%) y se refleja en el 27% de estos trabajadores que se dedica directamente a la tecnología y el manejo de datos. Se trata de un porcentaje solo superado por el 37% de creativos, un gremio especialmente expuesto al trabajo por cuenta ajena. En comparación, consultores y jefes de proyectos, por ejemplo, apenas suman el 10%. Las noticias para estos expertos en nuevas tecnologías durante la crisis, por otra parte, han sido favorables. Mientras que el 77% de los creativos reconocieron haber perdido a causa del coronavirus al menos un proyecto, apenas el 44% de los freelance más tecnológicos, menos de la mitad, se han visto afectados de algún modo por la pandemia.

Respuesta al coronavirus

Pero si algo distingue a los trabajadores freelance, subraya el estudio, es su capacidad de aprendizaje y de adaptación, fruto de las seis horas y media que dedican a la semana a formarse, aunque el 27% de ellos prefieren hacerlo a través de plataformas alejadas de la educación tradicional. Así, mientras la mayoría de las empresas llevan años hablando sobre metodologías ágiles de trabajo, el 58% de los freelance dice trabajar ya desde hace tiempo a través de estos métodos. A pesar de que muchas empresas han introducido a marchas forzadas al teletrabajo durante los últimos meses, el 69% de los consultores declaran que ya trabajaban a distancia antes de la crisis. El informe pone de manifiesto que las dificultades para comunicarse eran una constante en muchas compañías, a pesar de que el 64% de los especialistas declaran haberse podido comunicar con sus clientes y haber llevado bien el encierro.

Pero el dato que mejores perspectivas arroja para los autónomos expertos es que, con un 97% por ciento de ellos habiendo trabajado ya en una empresa, el 74% declara no estar interesado en volver a trabajar por cuenta ajena. Ven un futuro más flexible.

Fuente: CincoDías


SAP: tecnología europea que resiste a la crisis
07 Ago 2020

SAP: tecnología europea que resiste a la crisis

La compañía tecnológica alemana ha mostrado una recuperación muy clara tanto en cifras como en bolsa desde los mínimos marcados por la irrupción del Covid-19 en marzo. ¿Se puede esperar mayor recorrido?

La compañía alemana de software para empresas SAP es una de las que mejor resiste en Europa el rigor de la coyuntura económica sobrevenida por la Crisis del Covid-19. Se nota en sus resultados y también en bolsa. Desde el mínimo marcado en el mes de marzo su cotización ha repuntado en torno a un 59%, que se queda en un 16% si tomamos como referencia todo 2020.

En efecto, SAP -que ha anunciado su intención de sacar a Bolsa una participación minoritaria en Qualtrics, compañía que adquirió en 2018 por más de 6.800 millones de euros- está inmersa en un proceso de cambio a la Nube de pago por servicio (SaaS). Un proceso que, como destaca Antonio Aspas, socio de Buy & Hold Gestión de Activos, “ya han hecho compañías como Microsoft o Adobe y que consiste en prestar el servicio a través de la Nube sin que las empresas compren el programa a la compañía pero con pago anual de la licencia. Eso hace que los ingresos sean mucho más predecibles y que el cliente esté más satisfecho”, asegura.

Al margen de esto, Aspas destaca que les gusta SAP porque tiene un negocio muy resistente, que es muy difícil de sustituir. “Piensa que más o menos el 80% de las empresas grandes que están en el S&P 500 tienen su software de gestión y el cambio a otro proveedor es un proceso complicado y laborioso, por lo que es prácticamente imposible que lo hagan. Este negocio resistente le hace que pueda seguir subiendo precios a un ritmo del 4/5% todos los años sin problema haya o no haya crisis”, subraya.

Desde la propia compañía su director financiero, Luka Mucis, destacaba esta semana en la presentación de resultados de SAP esa resistencia. “Nuestra amplia cartera de soluciones y la diversificación geográfica, junto con nuestra sólida base de ingresos más predecibles nos han permitido gestionar la crisis de la Covid-19 este trimestre”. Así, se mostraba confiado no solo en resistir la crisis actual, sino en salir de ella más fuertes como compañía.

Mejora de resultados

SAP ha ganado 1.681 millones de euros entre enero y junio, esto es, un abultado 269% más que en igual periodo de un año antes, cuando había registrado importantes costes por reestructuración. Pero quizás lo más interesante esté en las cuentas del segundo trimestre ya que, tal y como había avanzado a primeros de julio, están por encima de las expectativas y hablan de una recuperación más rápida de lo esperado. En esos tres meses ha ganado 866 millones de euros, un 52,2% más que entre abril y junio de 2019, mientras sus ingresos repuntan un 1,7% y superan los 6.700 millones de euros. El área de servicios ha facturado un 9% menos pero lo que más ha gustado en el mercado es el aumento del 3,9% del negocio en la nuble, hasta 5.709 millones.

Escenario técnico

Desde el punto de vista técnico, Alberto Iturralde, analista independiente, señala que la tendencia que muestra SAP es muy alcista y que la compañía ha pasado el shock del coronavirus como los valores más fuertes, es decir, “tuvo su caída fuerte pero ha recuperado los máximos previos a su irrupción -que estaban en 130 euros por acción- y ahora sigue marcando nuevos máximos históricos durante estas semanas”.

Iturralde cree que probablemente continúe en esta línea. “Tiene una pinta de continuar subiendo enorme, seguramente desde las zonas actuales hasta, en principio, niveles de 150 euros”, apunta. “Cuando un valor tiene una tendencia alcista con una volatilidad normal, como éste, es un valor para tener en cartera”, sin olvidar que hay que tener claro que “cuando un valor ha subido desde mínimos en 83 euros hasta máximos de 142 en cuatro meses en cualquier momento tendrá un recorte”. A su juicio, siempre se puede especular en un valor como SAP “metiendo una pequeña parte del capital, siendo tranquilo y aceptando que un pequeño recorte que pueda haber forma parte de su tendencia alcista”. En definitiva, cree que el fabricante de software alemán es un valor para tener en cartera y “casi olvidarse”.

Fuente: Funds&Markets


Los autónomos castigados sin vacaciones por la crisis del COVID
04 Ago 2020

Los autónomos castigados sin vacaciones por la crisis del COVID

Al igual que la llegada de las olas de calor en verano, la noticia de los autónomos que se quedan sin vacaciones es ya un clásico de estas fechas. Y sin embargo este año tiene una especial relevancia, ya que cambia el tipo de autónomos que sufren este problema. Porque una cosa es que los autónomos no se cojan un mes o quince días de vacaciones, pero todo el que se lo puede permitir procura al menos tomarse una semana en verano.

Y este es el precisamente el problema de este año, que muchos autónomos no pueden permitirse tomar vacaciones. El cierre de sus negocios, la caída de la facturación posterior, el aumento de los gastos y la incertidumbre del otoño hacen que muchos no piensen en descansar al menos unos días.

Lo cierto es que aunque sea una pequeña desconexión es muy importante. Después de todo lo que hemos pasado y con lo que nos queda por pasar vamos a necesitar recuperar fuerzas, estar muy bien de ánimo para aguantar con paciencia el resto de año y enfocar 2021 con fuerzas renovadas.

Porque la realidad es que no solo aumenta el número de autónomos que no se pueden ir de vacaciones, sino que también se acortan los días que pueden hacerlo los privilegiados que tienen la posibilidad de descansar. La mayoría de ellos buscando un turismo nacional, segundas residencias o aprovechando para visitar a parientes en sus pueblos de origen.

A esta incertidumbre hay que añadir las precauciones que deberán tomar. Para un autónomo contagiarse de coronavirus supone tener cerrado su negocio durante 15 días y esto es un grave problema. ¿Puede permitirse un taxista parar por no mantener las medidas de seguridad adecuada durante sus vacaciones? Muchos de ellos aunque paren no saldrán de casa.

El autónomo tiene que ahorrar durante todo el año para poder descansar unos días. Y este año este ahorro no se logrado para muchos de ellos. La parte positiva es que este año serán pocos los que sufran estrés por el síndrome posvacacional, pero si no logramos desconectar el nivel de estrés será alto durante lo que queda de año.

Fuente: pymesyautonomos