Ya conoces las 7 ventajas de ser consultor Freelance que más apreciamos en Befree, y puede que tras leerlas estés pensando en dar el paso, pero antes de tomar la decisión, vamos a valorar las ventajas de trabajar en plantilla frente a la vida freelance.
A continuación, os presentamos las 7 ventajas nada despreciables que ofrece el trabajo por cuenta ajena.
1. Sólo eres consultor SAP:
Sólo tienes que responsabilizarte del desempeño de aquellas funciones para las que has sido contratado. No tienes que asumir tareas extra que no aparecerían en tu job description: no tienes que captar clientes que te ofrezcan proyectos, contratar a un gestor o hacer declaraciones trimestrales y preocuparte de pagar la seguridad social, ni buscar un plan de pensiones…Bueno, siendo realista, es posible que esto sí debas hacerlo aunque no seas freelance, pero la empresa da soporte en muchos casos.
Es decir que, aunque un empleado polivalente y proactivo es valorado en cualquier lugar, lo cierto es que no tienes por qué estresarte tanto excediéndote en ciertas funciones.
2. Estabilidad económica:
Vivirás con la certeza de cobrar un sueldo a fin de mes, cada mes y siempre el mismo (nos referimos al salario base) independientemente de si ese año es bisiesto, el mes tiene 30 días, si pilla el puente de la constitución o el día de todos los santos. Y tener una nómina puede resultar útil para tener una tarjeta de crédito sin comisiones, pedir un préstamo, solicitar una hipoteca o firmar un contrato de alquiler
3. Pagas extras y vacaciones pagadas:
Además de un sueldo fijo cada mes, disfrutarás dos pagas extras (siempre que las pagas extras no las tengas prorrateadas), una para las compras de Navidad y otra para ampliar el presupuesto de las vacaciones, y decimos ampliar, porque 30 días naturales de vacaciones anuales como mínimo, ya corren a cargo de la empresa
4. Derecho a baja:
¿Qué el invierno te ha pillado bajo de defensas y no estás en condiciones de ir a trabajar? Puedes quedarte en cama o pedir la baja por cualquier otro motivo contemplado en la legislación laboral con la tranquilidad de que cobrar, cobrarás todos los días del mes igual.
5. Derechos sociales:
Como no existe modalidad que garantice una posición vitalicia sino eres funcionario del estado, para tu tranquilidad, trabajando por cuenta ajena tendrás derecho a recibir la prestación del paro o a indemnización por despido improcedente, además de cotizar para recibir en un futuro la prestación por jubilación.
6. Promoción y desarrollo:
Tanto si la empresa tiene un exhaustivo plan de desarrollo definido para sus empleados, como si no hay un plan de carrera trazado, lo cierto es que, si la empresa valora el talento y eres bueno en tu trabajo te ofrecerá la posibilidad de promocionar no sólo por la antigüedad en la compañía (o no debería) sino por tu desempeño y la consecución de tus objetivos. Tendrás la posibilidad de liderar un equipo, supervisar a los consultores SAP Junior y el nada despreciable sentimiento de sentirte valorado y respetado dentro de la compañía.
7. Formar parte de un equipo:
No te sentirás excluido ni aislado, será fácil integrarse en la cultura de la empresa, podrás socializar con los compañeros, ser tratado como un igual y no como un externo, participar en los eventos de la empresa y forjar estrechos lazos entre los compañeros fruto de una relación continuada en el tiempo. ¡Viva el espíritu de equipo!
Aunque ni un contrato indefinido ni un trabajo en plantilla garantizan estabilidad hoy en día, la rutina, los ingresos constantes y los derechos sociales otorgan una tranquilidad muy valorada para aquellos que buscan seguridad y prefieren no correr riesgos.
¿Y tú, qué prefieres? ¿Trabajo de Consultor SAP en plantilla o ser consultor SAP freelance?
Estamos deseando conocer tu opinión y qué otras ventajas o principales desventajas señalarías tú. ¿Te sientes identificado con nuestros 7 argumentos o pertenecer a una empresa no es para ti y prefieres ir por libre?
Por: Kristine Kray
